Основы модели самоуправления Karma Framework. Урок 4
Подводим итоги. 10 вопросов про Карму
Оглавление
Урок 4. Подводим итоги. 10 вопросов про Карму
Курс подошел к концу — 10 вопросов о Karma Framework и ответов на них в видео:
Ростелеком — это гибкое сообщество непохожих друг на друга команд и очень разных людей, которых объединяет общая ценность: нам не всё равно, что мы делаем.
-Кирилл Меньшов, старший вице-президент по информационным технологиям Ростелеком
***
Karma Framework избавляет компанию от бюрократии и позволяет меньше думать об абстрактных конструкциях вроде должностных обязанностей, штатного расписания и оргструктуры, которые часто ведут к интригам, карьеризму и падению эффективности. Роли дают коллективу возможность быстро перестраиваться, а с помощью кругов мы формируем внутреннюю структуру так, как удобно самим сотрудникам.
Как организовано и финансируется научное знание в странах Азии
Недавно N + 1 разбирался, в чем заключаются особенности азиатского подхода к науке и как создавались некоторые системы высшего образования на Востоке. На этот раз мы решили поговорить об особенностях структуры финансирования науки, образования и исследований в азиатских странах. Рассказываем, сколько там платят за научные открытия и кто решает, какие области научного знания станут востребованными и перспективными.