Некоторые обезьяны вели себя просоциально даже тогда, когда сами не получали выгоды
Французские ученые обнаружили, что гвинейские павианы способны к сотрудничеству. Чуть меньше половины исследуемых обезьян выбирали наградить и себя, и сородича, когда им предоставляли такой выбор. Более того, эти особи также часто награждали сородича даже в тех ситуациях, когда сами не получали награду, или когда просоциальный выбор требовал больших затрат. Однако в некоторых случаях обезьяны меняли партнера, если тот до этого повел себя эгоистично по отношению к ним, или отказывались от просоциального поведения. Исследование опубликовано в Science Advances.
Люди объединяются друг с другом, чтобы решить задачи, которые не могут решить в одиночку, или чтобы получить максимум выгоды. При этом мы подходим к сотрудничеству достаточно прагматично: предпочитаем сотрудничать с теми, кто тоже идет к нам навстречу, и отказываемся помогать тем, кто нет. Также мы можем пытаться влиять на партнера с помощью наказания или стратегии «зуб за зуб». Нечеловеческие приматы и некоторые другие животные тоже способны к сотрудничеству: шимпанзе, например, помогают друг другу добывать фрукты, если не могут достать их в одиночку, при этом выбирают партнеров, равных себе по рангу и иногда — наказывают нарушителей.
Энтони Формо (Anthony Formaux) из Университета Экс-Марсель с коллегами провели эксперименты с 18 гвинейскими павианами (Papio papio) из Центра приматологии Национального центра научных исследований Франции (CNRS), чтобы определить, используют ли они какие-либо стратегии сотрудничества. Обезьяны во время экспериментов находились в большом уличном вольере, который был соединен с крытым вольером поменьше. Также у них был доступ к экспериментальным установкам с экранами. Экраны были размещены попарно и разделены стеклом; два павиана могли подходить к ним одновременно и видеть друг друга. Важным условием экспериментов было то, что обезьяны были свободны в выборе: они могли подходить к экранам и взаимодействовать с ними или не подходить и не взаимодействовать.
Обезьяны, решившие подойти к экрану, могли поучаствовать в своеобразной игре: выбрать один из трех изображенных стимулов и получить (или не получить) награду в виде пшеничных зерен. При этом если два павиана подходили к двум экранам одновременно, одному из них автоматически предоставлялась возможность выбора, а другой мог лишь наблюдать. Выбор мог быть эгоистичным или просоциальным: просоциальный стимул означал награду для обеих обезьян, эгоистичный — только для той обезьяны, которая выбирает, а третий был контрольным и его выбор не вознаграждался. Расположение стимулов все время менялось, а кроме того спустя какое-то время исследователи поменяли и значения стимулов, чтобы быть уверенными, что обезьяны не просто выбирают понравившуюся картинку.
В таких условиях 8 из 18 павианов в 98 процентах случаев выбирали стимул, который награждал и их самих, и вторую обезьяну — этих павианов ученые назвали просоциальными. И хотя роли менялись (и павианы могли попасть «в пару» с любым из своих сородичей), выбор просоциальных особей не зависел от предыдущего выбора партнера: даже если партнер до этого выбирал эгоистичный стимул, просоциальные обезьяны все равно предпочитали наградить и его тоже.
Затем ученые изменили эксперимент: они стали постепенно внедрять ситуации, когда один стимул приводил к вознаграждению для партнера, а второй — не приводил ни к чему. Через какое-то время у обезьян осталось всего две опции: никто не получит награду или награду получит только сосед. И даже здесь восемь просоциальных особей выбирали наградить сородича в 80 процентах случаев или чаще. Хотя теперь они чаще обращали внимание на то, как этот сородич поступил с ними до этого, и если он не награждал их, то и они могли отказаться от выбора или выбрать стимул без награды. Кроме того, павианы в таких случаях могли сменить и партнера, отказавшись от текущего испытания и взаимодействия с эгоистичным товарищем. В первом эксперименте просоциальные обезьяны тоже так делали, но лишь в 7 процентах случаев, а здесь — уже в 13.
В конце концов авторы проверили, готовы ли павианы заплатить за то, чтобы сотрудничать. Теперь, чтобы выбрать просоциальный стимул, обезьянам приходилось ждать одну или несколько секунд и нажимать на него второй раз (дорогостоящий стимул). Другой стимул приводил к быстрому вознаграждению того, кто выбирает. Когда обезьян тестировали поодиночке и предлагали им два стимула (дорогостоящий и обычный), и за каждым следовало вознаграждение, они почти всегда предпочитали избегать лишних затрат. Однако в экспериментах с партнером просоциальные павианы в 70–80 процентах случаев были готовы подождать одну и даже три секунды, чтобы партнеру тоже досталась еда.
Авторы пришли к выводу, что павианы могут быть стратегическими партнерами и используют несколько стратегий сотрудничества: выбор партнера и взаимность (то есть охотнее сотрудничают с теми, кто тоже к этому готов). Исследователи допустили, что остальные десять павианов могли не уловить связь между происходящим на их мониторе и на мониторе соседа, а не просто отказались от сотрудничества.
Ранее исследователи выяснили, что сотрудничество снижает уровень кортизола у макаков-крабоедов, а значит и стресс. Но это было справедливо только для близких друг другу особей.
Для саванных слонов падение составило 64-72 процента, а для лесных — 90-96 процентов
Плотность популяций африканских слонов с 1963 по 2016 год сократилась в среднем на 75-80 процентов. К такому выводу пришли зоологи, изучив оценки численности этих травоядных, проведенные на 475 участках в 37 странах. При этом плотность популяций саванных слонов снизилась на 64-72 процента, а лесных — на 90-96 процентов. Как отмечается в статье для журнала Proceedings of the National Academy of Sciences, полученные результаты подчеркивают критическое положение обоих видов африканских слонов. Впрочем, исследование также показало, что при должной охране их популяции могут увеличиваться. В первую очередь это касается популяций саванных слонов на юге континента.